職業病危害因素檢測中的樣品“代表性”問題-四川以勒科技有限公司

_{<button id="4rmbv"><object id="4rmbv"></object></button>}

<rp id="4rmbv"></rp>

_{<button id="4rmbv"></button>}

職業病危害因素檢測中的樣品“代表性”問題

職業病防治法頒布以前，我國的化學毒物職業衛生標準向蘇聯學習，絕大部分采用最大容許濃度(MAC)。GBZ 2《工作場所有害因素職業接觸限值》除少部分急性刺激性毒物仍然保留MAC標準外，其他絕大多數毒物改用時間加權平均容許濃度PC-TWA。為了確保樣品的代表性，同時頒布了GBZ 159 《工作場所空氣中有害物質監測的采樣規范》等現場采樣與測量的配套標準。

正如GBZ 159所規定的，對有毒物質的采樣要有代表性，要在最高時段、最高工作班采樣，并對如何在工作場所科學布點、如何選擇代表性個體逐一作了詳細的規定。物理因素的測量標準也進行了類似的規定。

職業病防治法其實做了很周全的要求。第三十三條規定：用人單位對采用的技術、工藝、設備、材料，應當知悉其產生的職業病危害，對有職業病危害的技術、工藝、設備、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的職業病危害后果承擔責任。這條說明，如果工廠使用了有毒有害物質，隱瞞其危害又不告知我們，應當承擔危害后果。第四十七條又規定：沒有證據否定職業病危害因素與病人臨床表現之間的必然聯系的，應當診斷為職業病。

上一篇：分析：國內外檢測認證業市場現狀、問題、應對下一篇：放射衛生防護評價與檢測機構資質申請需要具備哪些條件？

職業病危害因素檢測中的樣品“代表性”問題

獨家推薦

放射衛生防護評價與檢

職業病危害因素檢測中

分析：國內外檢測認證業

職業衛生技術服務行業

導航菜單

以勒科技成員

聯系我們